Penulis: yutda alin

NUNUKAN – Penasehat Kerukunan Komunitas Karyawan Lokal Desa Payang (K3LDP) Mandiri Group di Linuang Kayan, Sembakung, yang juga merupakan Anggota DPRD Kabupaten Nunukan dari PDIP Gimson menyampaikan bahwa bukan pekerjaan yang mudah untuk bisa mendirikan, mengembangkan, dan mempertahankan sebuah komunitas karyawan di sebuah perusahaan.

Cerita tentang sulitnya membangun sebuah komunitas karyawan tersebut disampaikan oleh Gimson ketika memberikan sambutan pada acara Musyawarah Besar (Mubes) Ke- 12 K3LDP di Linuang Kayan, Sembakung, Senin (5/5).

Gimson yang pernah belasan tahun bekerja di bagian HRD Mandiri Group itu menceritakan bahwa K3LDP yang digagas pada sekitar tahun 2010 itu awalnya hanyalah sebuah paguyuban yang terdiri dari beberapa orang yang punya mimpi ingin membentuk wadah bagi karyawan lokal, khususnya karyawan yang berasal dari Suku Dayak dan Suku Tidung.

Dalam perjalanannya, keberadaan paguyuban tersebut ternyata banyak ditentang, dan menimbulkan pro kontra baik di kalangan karyawan maupun perusahaan.

“Saya mulai diawasi, diancam, bahkan didatangi oleh orang – orang yang meminta kepada saya untuk menghentikan perjuangan ini. Tapi dengan niat yang baik dan tulus untuk kebaikan banyak orang, saya tidak pernah mundur, semakin ditentang dan diancam, saya justru tambah semangat,” ujarnya.

Mengetahui kegigihan dan kebulatan tekad Gimson dan beberapa temannya untuk membentuk paguyuban, pihak perusahaan pada akhirnya bisa menerima, bahkan memberikan dorongan positif. Pihak manajemen perusahan bahkan siap memberikan training dan upgrade keahlian atau skill up terhadap para karyawan lokal agar bisa makin berkembang.

Saat ini K3LDP terus berkembang, dan jumlah anggotanya diperkirakan sudah mencapai 700-an orang. Bahkan anggotanya tidak hanya dari masyarakat lokal saja, karyawan dari etnis dan suku – suku yang lain pun mulai ikut bergabung, seperti Suku Jawa, Bugis, Batak, Toraja, Banjar, Sunda, dan lain sebagainya.

Gimson berharap, jumlah anggota K3LDP bisa terus bertambah, sehingga masyarakat lokal bisa ikut merasakan manfaat dari keberadaan perusahaan.

“Masyarakat lokal tidak boleh hanya jadi penonton, mereka juga harus bisa menikmati kekayaan alam yang ada di sekitarnya, baik masyarakat dan perusahaan harus sama – sama maju dan berkembang,” ujarnya.

Di kesempatan yang sama Wabup Hermanus mengapresiasi peran aktif kaum buruh dan serikat pekerja dalam menjaga kondusivitas daerah serta mendukung terciptanya iklim investasi yang sehat.

“Atas nama Pemerintah Kabupaten Nunukan, saya mengucapkan terima kasih atas sinergi, kolaborasi, dan komunikasi yang telah terjalin baik dalam menjaga keberlangsungan investasi di Kabupaten Nunukan. semua memiliki peran penting dalam mendukung pertumbuhan daerah,” imbuhnya.

(PROKOMPIM)

NUNUKAN – Wakil Bupati Nunukan Hermanus mengucapkan terima kasih kepada Mandiri Group, perusahaan batubara yang berlokasi di Linuang Kayam, Sembakung, karena selama ini telah menyumbang devisa melalui Dana Bagi Hasil (DBH) yang sangat besar bagi Pemerintah Kabupaten Nunukan.

Ucapan terima kasih itu disampaikan Hermanus sesaat sebelum membuka Musyawarah Besar (Mubes) Ke – 12 Kerukunan Komunitas Karyawan Lokal Desa Payang (K3LDP) di Linuang Kayam, Sembakung, Senin (5/5).

Hadir dalam acara pembukaan Mubes K3LDP tersebut Anggota DPRD Kabupaten Nunukan dari PDIP Gimson, Ketua TBBR Kalimantan Utara Muriono, perwakilan Manajemen mandiri Group, para ketua adat, dan ratusan anggota K3LDP.

“Dalam kesempatan yang baik ini, selaku pemerintah saya ingin mengucapkan terima kasih kepada Manajemen PT. Mandiri Inti Perkasa dan Group karena telah ikut menyumbangkan devisa yang sangat besar bagi Pemerintah Kabupaten Nunukan. Setiap tahun, devisa yang diberikan melalui dana bagi hasil (DBH) kurang lebih Rp. 150 miliar, ini jumlah yang sangat besar,” kata Hermanus.

Hermanus berharap, Mandiri Group bisa terus beroperasi, terus berkembang, dan memberikan manfaat bagi daerah, serta bagi masyarakat di sekitarnya.

Namun Hermanus mengingatkan supaya Mandiri Group memberikan peluang dan kesempatan yang lebih besar kepada masyarakat lokal untuk ikut bekerja di perusahaan.

“Ada pepatah : dimana bumi dipijak disitu langit dijunjung, penterjemahan dari kalimat ini adalah melalui pemberdayaan masyarakat lokal untuk ikut bekerja di perusahaan, supaya baik perusahaan dan masyarakat bisa maju dan sejahtera bersama – sama,” ujarnya.

Sementara kepada jajaran pengurus K3LDP, Hermanus meminta agar K3LDP menjadi agen – agen perubahan untuk membuka mindset dan meningkatkan kualitas skill masyarakat di sekitar perusahaan.

“Kalau masyarakat sudah punya skill, mereka nanti bisa langsung bekerja ketika ada peluang (lowongan),” jelasnya.

Dalam kesempatan yang sama, salah satu Deputi Manajer Produksi di Mandiri Group Ikhsan berharap supaya K3LDP bisa menjadi jembatan yang mempertemukan kepentingan para karyawan dengan kepentingan perusahaan.

“Besar harapan kita, K3LDP bisa terus berkembang dan menjadi besar sehingga mampu meningkatkan kesejahteraan bagi karyawan, serta bagi masyarakat di sekitar yang belum punya kesempatan bekerja di perusahaan,” kata Ikhsan.

Mubes K3LDP sendiri mengagendakan pemilihan ketua dan pengurus periode tahun 2025 – 2027. Ada tiga psang kandidat yang akan bersaing, yaitu : Julianto Basapali – Neklas Balasi, Dandi – Joshua, dan Risaldi Kasulin – Yosep.

(PROKOMPIM)